為了深化教育教學改革製度，進一步落實教育部和上海市教委關於推進職業院校“雙師型”教學團隊建設的文件要求，在商貿職業教育集團、百聯集團等多方攜手下，經管傲世皇朝5位教師深入企業頂崗實踐。通過親身實踐👯，掌握企業對專業人才職業能力和素質的要求，了解目前各行業、企業對專業人才的需求和就業形勢。
7月20日，伴隨著百聯教培中心舉行的開班儀式，5位教師正式開始企業實踐。此次實踐的企業為百聯集團旗下全渠道電子商務有限公司和上海有色金屬交易中心📏。百聯集團i百聯全渠道電商平臺作為以實體零售為立足點，拓展全渠道👳🏼♀️、全業態、全客群👨、全品類🧫、全時段的上海區域垂直電商平臺，圍繞“i百聯🙋🏿♀️，雲享生活”的核心理念👱♂️，為滬上消費者帶來觸手可及的新時代海派品質生活。
上海有色金屬交易中心由百聯集團核心企業上海物資貿易股份有限公司主辦🧑🏼🍳⏺，致力於打造生產資料貿易領域的“淘寶”🧑🏿🚒，已成為在國際、國內具有重大影響力的有色金屬現貨交易市場📼，是有色金屬現貨價格的形成地。堅持以“網絡引領商機，服務創造價值”為理念🧡，運用電子商務手段，探索有色金屬現貨網上交易，創建P+N協同平臺。
時間匆匆，1個月的企業頂崗實踐伴隨著教師們知識與技能的提升緩緩落幕，8月13日，百聯集團教培中心舉行“教師企業實踐分享會”，為此次項目畫上圓滿的句號。下午伊始，教師們赴百聯企業參觀活動，走進新時代購物中心，聆聽老上海商業故事。探訪南京路步行街，考察橫跨六合路、三樓合體的百聯股份主體企業“第一百貨商業中心”，感受新時代“1百”的新面貌☺️。
隨後🤷👩🏽🦲，教師學員🖤、帶教導師、企業人事經理💆♂️，商貿職教集團領導，百聯基地人員等共同參加企業實踐結業分享會🫳🏽，5位教師逐一分享自己在企業中的收獲。表示通過本次企業實習，就個人而言🧏🏽，思想升華，增加閱歷；就教學而言，對今後的教學工作與深化教學改革具有很大的幫助🏮。基本了解企業對學生知識技能水平的要求◾️，可以改革課堂形式👋🏿，將企業中的服務理念🧛🏻♀️、企業中的紀律意識‼️，以及吃苦耐勞的精神有機結合到課堂中，提升學生的學習能力⚾️，使學生真正學到技術🌦，提升技能✋，培養學生的團隊意識等。
最後🛂，喬剛校長及帶教導師代表😻、企業人事經理代表發言；百聯基地對實踐項目工作總結；對此次項目的圓滿結束表示祝賀，同時就校企合作♊️，雙師型教師的培養達成共識🍦🤩。認為此次合作只是開始🌈🚟，今後要繼續加強與校外企事業單位的聯合培養👨🏼🦱，積極推進教師的企業頂崗實踐項目，同時🚳🆖，邀請企業導師到校講課，強化教學團隊🖨，以此來促進教學水平的提高🚵，更新現有專業教師的專業知識和技能👤，充實師資力量，達到雙贏。
（文：李麗群）
